找到增員的痛點(diǎn),然后解決痛點(diǎn)與要找的崗位關(guān)聯(lián)起來
天天發(fā)招聘廣告沒有用,要站到對方的角都思考問題:
1.找到增員的痛點(diǎn),然后描述出來
2.提出解決的方法
找工作:痛點(diǎn)----->到夢想
找工作:解決問題----->到夢想
今天最大收獲:逆向增員,站在增員對象的角度思考問題:就是增員對象的痛點(diǎn)(增員對象很關(guān)注的事),就是增員對象的欲望
控心派
人性:(控心派)
1.有痛點(diǎn)需要解決,對方要行動
2.激發(fā)欲望,實(shí)現(xiàn)欲望,對方要行動
產(chǎn)品思維的人賣貨難,賣欲望賣渴望很容易賣掉產(chǎn)品
欲望:
1.找到對方的欲望
2.然后把對方想要的欲望描述出來
比如:女人買衣服,她的欲望是想讓自己穿上衣服顯得更年輕、更漂亮、更有氣質(zhì)、魅力身材、更美麗
然后描述欲望:
這衣服是否適合她出席的場合?
這衣服是否能讓閨蜜驚訝與羨慕?
這衣服是否能吸引更多男人愛慕的眼光?
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很多人覺得開拓增員難,其實(shí)是并不是增員難,
?是你缺乏發(fā)現(xiàn)潛在增員欲望的能力,當(dāng)你不知道增
員心里想要什么,你寫招聘廣告能吸引他呢?
那么如何才能找到潛在增員內(nèi)?深處的欲望,讓
招聘廣告寫出來就讓對方有饑渴感,迫不急待地主動
來聯(lián)系你呢?
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舉例,假如你要招聘代理人,正向思維是:我們
這個崗位福利好待遇好工作有彈性,可以讓你實(shí)現(xiàn)財(cái)
務(wù)自由,變得更加美麗自信。
結(jié)果你天天去打招聘廣告,就是沒有多少?來了
解,更別說入職了。
如果你從增員角度出發(fā),用逆向思維呢?
想創(chuàng)業(yè),是不是找不到合適合伙人?
想創(chuàng)業(yè),是不是擔(dān)心沒有啟動資金?
想創(chuàng)業(yè),是不是擔(dān)心自己會失?。?br />
想創(chuàng)業(yè),是不是擔(dān)心高額的加盟費(fèi),沒資源,人工成本,找不到好的項(xiàng)目?
(逆向思維:找到他的痛點(diǎn),他的痛點(diǎn)表達(dá)出來)
那么請問這些是不是增員的痛點(diǎn)?如果你的廣告是直擊增員的痛點(diǎn),她能不重視,能不緊張嗎?
這個是針對創(chuàng)業(yè)者的,針對寶媽的也可以按照這個思維來寫勾魂招聘信息。
【舉例】寶媽
沒錢,但孩子還小走不開怎么辦?
一孕傻三年都不知道找什么工作好?
在家經(jīng)常出現(xiàn)婆媳關(guān)系怎么辦?
【舉例】大學(xué)生
剛剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?
剛出社會工資養(yǎng)不活自己怎么辦?
想創(chuàng)業(yè)但是沒經(jīng)驗(yàn)沒資金怎么辦?
你的文案,只要挖到客戶任何一個痛點(diǎn),都足以引起對方的注意力。
如果你能夠挖到客戶最核心的痛點(diǎn),就等于將他內(nèi)心隱藏的傷口撕開了一樣,他必須馬上找你想辦法解決,不然他會痛死!
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羅列50個增員的欲望,羅列不同人群找工作的欲望:
了解欲望,實(shí)現(xiàn)夢想
崗位是實(shí)現(xiàn)夢想的橋梁
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羅列50個增員的痛點(diǎn),羅列不同人群找工作的痛點(diǎn):
寶媽:
寶媽需要工作還要照顧孩子怎么辦?
如何做到滿足自己職業(yè)發(fā)展的需求,又要兼顧家庭和照顧孩子?
目前房產(chǎn)銷售的痛點(diǎn):
目前市場經(jīng)濟(jì)不好,購房人群越來越少怎么辦?
房產(chǎn)銷售收入越來越不如以前了,該怎么辦?
客戶越來越少,業(yè)績做不上來該怎么辦?
轉(zhuǎn)載請注明:范蠡逆向增員系統(tǒng),第一集:增員內(nèi)心秘密 | 山水財(cái)商網(wǎng)